承接***开发,承接***开发业务
nihdff时间2024-06-18 16:24:18分类app定制开发浏览39
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于承接app开发的问题，于是小编就整理了2个相关介绍承接APP开发的解答，让我们一起看看吧。
我手上有二十多个工人，怎么去找那些工程做？
您可以办一个劳务施工资质，成立一个公司，有了资质才可以承接各个工程的活，这样你也能从大家口中说的包工头变成劳务公司的老板。有资质建筑工程的公司才可以放心的把工程交给你。挣钱就是顺带的事了。
首先，作为包工头（老板）的你，想做或者说擅长于哪方面的 工程？
其次，你手下这二十多号人各自具备哪些技能？如果你承接了一个工程，他们能否胜任？
最后，要想承接工程，应该具有相应的资质、执照等。游击队的时代已经过去了。
ps：祝你早日接到一项大工程！不用谢
首先，你这二十几个工人是什么工种的，做多久了，技术怎么样？这些都需要确认的，如果是纯粹普通工人，就只能干些苦力活，派个代表，直接上各个工地的项目部进行咨询了或者去劳务市场找活了。
1、你可以成立个小公司，现在大工地各个分项都是有进行招标的，然后找两个专业人事去投标，投到就ok了，这是基于长远的发展来考虑了的 2、如果是没有公司资质的，那就需要通过一定的人脉关系了，通过相关人事的介绍来承接工程，但是这种不稳妥，就和打游击差不多了
3、很简单的，现在工程活遍地是，其实很多工地还是很缺人了，尤其是缺有实力的班组，如果是业内人事，又有实力，何愁没活干呢 当然了，不管什么方法，都需要一定的人脉的，更直白的来说，需要公关，毕竟大环境下就是如此！
你有二十多个工人，像今年的这种状况怎么会找不到活呢？从去年开始工地已经出现用工荒的现象，现在大多数工地都缺人。比如建筑主体木工，钢筋工等。目前找活还是比较容易的，比如一些招工平台，上面有很多发布的用工信息。我建议你带工做好一下几点，以后不会缺活的。
1.一定要保证施工质量，所谓拿人钱财替人消灾。既然干了这个活，就一定给人家做好，营造一个良好的口碑，所谓诚信赢天下。虽然你只是一个带工的，一样承担着大家的希望，和大公司一样，需要注重品牌口碑。
2.一定不要辜负工人们对你的信任，承担起自己应该承担的责任。毕竟你赚了管理费或者人头费。***如工地延迟工资发放，工人等着用钱，你就得想办法给解决，不要推三阻四，把责任推到上面。
3.平时注重营造工程圈子人脉***，为以后可能的需要打下结实的基础，必要的社会交集开支还是得花销的。
做一个带工的不容易，需要方方面面的顾及。
建议您自己去跑跑关系，不是说您有人就可以进到项目中参与工程建设的。现在各地的住建部门对劳务管理都很严格。市场上还有一些小施工队专门做一些低价签约，中途停工的勾当。所以现在一些大的总承包企业都会有自己的合格分包名册，都是长期合作的关系。您的队伍人数已经还可以，您需要按工种进行一下统计，看看自己的队伍适合做什么专业的工程，然后有针对性的跑跑劳务企业和施工总承包企业的关系，寻求合作机会。祝您早日成功。
***地推、推广去哪里对接项目？
移动互联网时代，***市场越来越拥挤，企业面临的最大难题就是***的推广问题!然而，面对线上流量入口日益缩小，推广费用的不断增加的局面，企业通常会选择推广效果最明显的地推作为其推广的方式之一。那么***地推都有哪些方式呢?接下来我就分享一些地推的经验
方式一：扫楼
扫楼是地推界惯用的手段，一栋楼从楼顶的住户开始一楼一家一家的敲门，或对某一写字楼逐楼层地挨家挨户拜访皆称之为扫楼!
但是!扫楼常常会吃闭门羹，试想一下，家里突然进来个陌生人跟你推销，肯定会让人心生警惕，拒而远之;但从一线地推团队的经验来讲，扫楼无论是效率还是效果都不错，因此可能获得很好的机会。
方式二：点拓
点拓是指在对标用户集中的地区设定固定的点位，这种情况通常是对标用户是流动的，我们是固定的。但是需要前期点位信息收集工作更为扎实，充分掌握该点位人流高峰期的时段与人流构成。当然对于普适性较强的***，可以选择点位周边的餐厅、广场等地区。
另外，一定要提前对接好点位的商务合作。这就需要定点后要与点位负责人面对面进行合作细节商谈，监控合同签订的流程进展，避免影响进场时间。
方式三：散拓
散拓的灵活性比较大，可以根据拓客场所的高峰期和人流量调整作战方针，但同时也需要严格的监管制度。
到此，以上就是小编对于承接***开发的问题就介绍到这了，希望介绍关于承接***开发的2点解答对大家有用。
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