组建***开发团队,组建***开发团队的目的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于组建app开发团队的问题，于是小编就整理了4个相关介绍组建App开发团队的解答，让我们一起看看吧。

1. app运营团队如何组建？
2. 一个app创业团队需要多少员工？
3. app开发所需要的人员？
4. 组建一个APP开发团队，人员配备是怎么样的呢？

APP运营团队如何组建？

　　一般我们的***运营团队中要有三类人，一类做策划，包括用户的数据分析、活动节奏的把控都是策划来做。还有需要一类人来专门做内容，这个做内容的一般是多能手，包括文案撰写，PS，视频，H5设计等。只有把内容做好了推广才会收到事半功倍的效果。第三类是推广人员，做推广渠道一定要丰富，SEO的优化技术，常用网站的推广方技巧的掌握，广告的投放等。　　电商媒体人的团队文化也非常重要。整点打卡上下班，这种传统的工作模式显得太死板，新的电商媒体人需要有每时每刻随时随地都在工作状态的意识。比如现在每个运营人上班下班都在用手机和客户沟通，不断学习和了解行业知识和新闻，为自己充电。这种工作状态的转变是运营人必须具备的。　　还有就是运营人的思维方式也需要跳出传统思维，尽管教会了电商运营的所有东西，但是他的思维方式不对，依旧不能做好运营。有了清晰的思维方式，做起事来效率才会提高。

一个***创业团队需要多少员工？

最低配置三人，程序一人，美术一人，策划一人，

然后是，前端程序一人，后端程序一人，美术一人，策划一人。

然后是，项目负责人一人，前端主程序一人，后端主程序一人，程序若干人，主美一人，主策划一人，美术和策划若干人。

根据你要做的***的大小和市场，还有工作量和时间要求来确定具体人数。

牛逼的人，可以一个人做出一个***。

***开发所需要的人员？

***开发需要以下基本人员:

1、产品经理、UI设计师、安卓和IOS开发人员、后端技术人员。

2、产品经理:产品规则、原型及交互设计或PRD输出。

3、I设计师:效果图片、切图。

4、安卓和IOS开发人员:***开发。

5、后端技术人员:后台程序开发、数据库设计、接口制作等。

组建一个***开发团队，人员配备是怎么样的呢？

我从2010年开始负责移动互联团队的技术和管理工作，从团队的搭建、培养、技术选型到产品研发经历了每一个环节，所以对移动互联开发团队还是比较熟悉。

移动互联团队（***）要根据任务的规模进行搭建，一个***产品的研发涉及到一系列环节，每个环节都要有具体的人来负责。

从一个***的创意到最终上线需要一系列人员的配合，根据不同岗位完成不同的任务：

产品经理定义了***的基因，完成***的顶层设计。

主策根据产品经理的设计，完成***功能、定位等内容的细化。

交互工程师根据主策的文档完成***流程交互设计。

视觉工程师完成所有界面的视觉设计。

架构师完成***产品框架设计和技术选型。

项目经理负责研发团队的管理，保证项目的整体进度。

程序员完成代码实现，包括Android平台开发、IOS平台开发、后端开发、前端开发。

创业阶段时，一个能主持大局的架构师是必不可少的，他承担着系统架构(包括技术选择、性能考虑、扩展扩容考虑、部署方案、组件依赖关系)，业务实施架构(抽取***各业务公共代码、写通用框架)，指导开发(指导组件使用，之前写的框架的用法)，根据成员合理分配任务。若干开发人员，一个[_a***_]。

发行之后，需要一个有眼光的产品经理，以完善***的业务。

之后，业务拆分，成立小组应对各子产品或者独立的业务。

这样，你就拥有一家成样的公司了。

到此，以上就是小编对于组建***开发团队的问题就介绍到这了，希望介绍关于组建***开发团队的4点解答对大家有用。

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