深圳***开发外包,深圳***开发外包公司
nihdff时间2024-05-16 09:31:47分类app定制开发浏览103
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于深圳app开发外包的问题，于是小编就整理了3个相关介绍深圳App开发外包的解答，让我们一起看看吧。
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定制开发***俗称外包，所谓僧多肉少，怎么才能形成自己的品牌？
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软件开发在外包干3年，5年，8年，10年会有什么结果？
因为创业这些年一直有和开发外包公司打交道，分享下我个人的感受：
据我所知大部分外包公司，为了追求利益的最大化，都首先强调效率与速度，这样做的坏处就是对任何技术钻研不是很深，所以很多外包的项目几乎质量都一般，但你不能拿个例或者头部公司来强调这与事实有区别。
每个公司各自的主要业务发展方向，决定了其运作模式。软件开发公司卖就是技术输出，所以技术是产品，而产品是公司的盈利线，就需要强调效率，这没错。
模块化与流水线化是外包公司很重要的运作特征，这种运营方式也决定了面向人才培养的方式也是一样的。所以你长期在外包公司工作，可能负责只是项目的一个小版块甚至是某一个模块，很难接触到全面，也难以看到软件产品整体的工作流程，对你未来的职业发展是不利的。
我们常说不同的年龄段，我们需要思考不同的工作内容，来应对职业发展的未来。职场初期，你可以通过进外包公司获得职业机会，积累职业经验。但后面，我还是建议你跳槽到品牌型公司，从更长的视野里经历下产品从规划、谈论、交互、开发等环节，更利于你职业发展的持续性。
以上，谢谢。
有切身体会啊 外包到头来是一场空 原地踏步 被甩走几条街 我以前是帮日本富士通做外包 刚开始那时日本汇率高 国内工资低 对公司利润很可观 对个人来说 可以出差带些日本电子产品化妆品 虽然做得东西是边角料。慢慢随差汇率和国内工提高 日本外包单价又不能提升 公司为了追求利润 往往一个人要做多个人活 特别是做到东西技术含量虽然慢慢提升了 但永运是别产品线的小镙丝钉有被取代的危险 到头来 你不做外包了 手头有啥 无产品 无市场。而做国内的 你可做自己的产品 一旦有点小成功 可以丰富产品 可以拓展客户 扩大市场。回看十多年来外包工作 现在后悔不已 一场空 。
外包也不是不能干，只要钱多事少离家近三条占两条即可。但是不管外包还是其他，都是要持续学习，不然就会落后。
技术是不断发展的，自己不思进取、得过且过，早晚会被淘汰。
现在也有很多平台有一些免费或者收费很少的视频直播课程，结合书籍和博客，是一个很好提升自己的方法。
希望大家都能“不负光阴、不负韶华”！
干完三年也就结束了，因为在外包的生命周期里面你不会有5 ,8,10年！也许没有人喜欢在一个外包公司里面工作这么久！如果有机会还是找一家更合适自己职业规划和发展的企业，让自己在自己喜欢的企业，慢慢变老，慢慢变秃！
我周围的做外包的都属于做了几年荒废了几年，仿佛这是常见的现象，我曾问一个在外包做了两年的朋友（毕业两年），基本他在项目里划水，他半天能做完的东西，报的五天，周一到周四都玩，周五的上午赶工做出来，而他会啥呢？很多基础的知识不了解，甲方出题考试，他也考不过（甲方就不让进项目），而他平常就是下班的生活就是看电视玩游戏，桌子上买了两本书，上面覆盖了很厚的灰尘了。
在我看来其实无论是外包还是非外包，主要是看你个人，如果你自己意识够，当你做完布置给你的任务，你会联想到这个任务后续的任务是什么，而不是由你的领导分配给你。
有的人工作时做的是一件很小的任务，就觉得很简单而不用心，而这样恰好体现出了大部分人的通病，做事比较浮躁沉不下心。
***如你够努力你可以在下班后多看书多写代码多学习，而不是天天玩游戏，无论你在哪里工作，你都能得到很快的成长
在郑州，程序员的工资高吗？
工资的高低，看两方面，一个是公司的平台够不够大，另一个是自己的能力够不够高。
郑州和南方还是有很大的差别的，虽然现在也评为了一线城市，但配套的企业和薪资水平还是没有到位的。这也注定了有很多的公司是小企业，初创企业，这样的平台薪资一般都不是很高能拿到7-9千的工资吧。并且有没有五险一金的也是看老板的心情。
一些大厂或者外企的话，她们的制度还是比较完善，相应的工资也比较高，能拿到15K-20K之间。
这些也是针对有一定工作经验的程序员来说的，当然都是一些基础岗位的薪酬。做为管理岗位的那就看能跟老板谈成什么样了。
对于有能力的人来说，还是建议自己单干，这样赚的更多。现在的郑州也是一个机会蛮多的，抓住一个需求点，做深度的开发应用还是能干出一片市场的。
作为程序员的家属，想告诉你，创业或者接私活的话，郑州还不如老家的价格高。
同样一个小项目，你在郑州报5000，别人给你说某宝上就收三百块。想掏300的钱，去买你5000块钱的服务。这时候我就会劝孩子爸，这种人，歇着也不接，你就这么不值钱？
既然人家三百就能搞定，你还不死心，想啥呢？
在老家就不一样了，你想着消费低一点，价格也别太高，报三四千，别人会千恩万谢的，说很公道很值。
不知道是老家信息不够透明，还是郑州故作精明的人太多了，起码这两年孩子爸爸遇到的类似情况不是十个八个了。
我也是最近刚了解到，在郑州做程序员工资竟然有这么高，我真的不敢相信！
我是2014年本科毕业的，刚好本科舍友有两个在郑州工作的，通过她们我对郑州的程序员的工资有了一定的了解。首先，我先介绍一下这两位舍友的情况吧！舍友A：本科毕业后，直接参加工作，从事[_a***_]前端工作，目前月薪18k！舍友B:本科毕业后，去重庆邮电大学读研，目前在郑州从事数据分析工作，月薪25K，年终奖另算！从这两个同学的案例可以看出，在郑州做程序员工资还是很可观的！接下来，就详细分析一下她们两位的情况吧！
舍友A：这个舍友是比较贪玩的，大学期间我们都去上课了，她在宿舍追剧。进入大三下学期后，我们都准备考研了，她依旧在追剧，我们都认为她专业基础不行，找工作应该挺费劲的！没想到她找工作还挺顺利，她的第一份工作是web前端，薪资待遇一个月四千五（按照2014年郑州的水平来看，已经不低了）。入职后，她加班加点努力工作，技术进步很快，领导对她的表现很满意。入职一年后，工资就涨到了六千元。
在公司工作三年后，感觉到没有发展空间了，就选择离职了。新公司的待遇是12k，一年14薪，她非常满意这个工作，工作相当拼命。目前，在这个公司已经工作三年多了，已经被提拔为项目经理，薪资待遇已经达到18k了！上次我们聊天的时候，她说综合年薪差不多28万了，已经在郑州买一套房了，正在准备买第二套房子！哎呀，没法比啊，太让人羡慕了！
舍友B：本科期间学习比较努力，最后看上了重庆邮电大学的研究生，研究方向是数据分析！研究生毕业后，去了上海一家研究所，薪资待遇不是特别好！她经常抱怨，挣得钱不够花，一直想跳槽都没有找到合适的机会！就这样，她一直在上海工作了两年！
19年国庆的时候，她辞去了上海的工作，准备回郑州发展！回郑州一个月后，她就找到了满意的工作，依然是数据分析！入职的薪资待遇是16k，这待遇已经很不错了！她的技术水平很快得到领导的认可了，试用期提前转正，转正后立马涨薪3000！一年之后，鉴于她为公司做出的卓越贡献，被破格提拔为部门负责人，薪资待遇已经涨到了25k，年底还有三个月的年终奖！她说：“现在所取得的成绩，在上海根本不敢想象，从来没有想到会在这么短的时间内取得这么好的成绩！”
从以上两个同学的案例可以看出，只要自己的技术水平高，无论在哪个城市，都能拿到不错的薪资！一线城市的薪资待遇可能会比二线城市高一点，这并不是决定你薪资待遇的主要因素！想要提升自己的薪资水平，请把主要精力放到提升自己技术水平上，技术水平提升了，薪资待遇自然就提升了！
你身边的程序员的薪资待遇都怎么样，欢迎大家一起交流哦！程序员程序员
到此，以上就是小编对于深圳***开发外包的问题就介绍到这了，希望介绍关于深圳***开发外包的3点解答对大家有用。
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